據(jù)澳洲新快網(wǎng)報(bào),年輕女性如果希望和她們的男性同胞們獲得同等的報(bào)酬,就應(yīng)該避免人文科學(xué)類的學(xué)位,而考慮修讀工程類學(xué)位。
據(jù)Graduate Careers Australia組織進(jìn)行的這份年的調(diào)查,歲以下的男性大學(xué)畢業(yè)生的起薪通常比女性畢業(yè)生平均高出.%。
然而,在考慮到年輕人修讀的不同學(xué)位領(lǐng)域后,這一性別的薪酬差距縮小到.%。這一數(shù)據(jù)顯示,修讀一系列學(xué)位的男性,比如工程領(lǐng)域,其薪水通常要高于女性。另一方面來(lái)看,在女性修讀者眾多的學(xué)科,比如人文科學(xué),則是起薪相對(duì)最低的。換句話說(shuō),如果女性選擇傳統(tǒng)男性的學(xué)位,應(yīng)該會(huì)掙得更多。
這份研究的作者林賽(Edwina Lindsay)說(shuō),研究鼓勵(lì)女性學(xué)生更多地了解職業(yè)選擇,并被鼓勵(lì)選擇傳統(tǒng)的男性工作崗位。
在接受澳聯(lián)社采訪時(shí),她說(shuō):“如果女性決定選擇——科學(xué)、工程學(xué)和數(shù)學(xué)等學(xué)位,那么.%的薪水差別會(huì)進(jìn)一步減少?!?
在這份研究中,一共有人參與,涉及個(gè)高等教育領(lǐng)域,.%的女性修讀人文學(xué)科,而同樣修讀這一學(xué)科的男性占到.%。工程類學(xué)科的占到.%的男性,僅有.%的女性。
據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),在更加廣泛的澳大利亞勞動(dòng)力市場(chǎng)上,性別工資差距更加大,被擴(kuò)展到.%。不過(guò)這一數(shù)據(jù)僅僅在于整個(gè)澳大利亞勞動(dòng)力市場(chǎng),不同的影響因素包括年齡、工作區(qū)域和家庭責(zé)任所導(dǎo)致的暫時(shí)離開(kāi)崗位現(xiàn)象。
這份報(bào)告叫做《澳大利亞畢業(yè)生勞動(dòng)力市場(chǎng)薪水性別差距》,主要反映了歲以下年輕澳人畢業(yè)后獲得第一份工作的起薪差別。
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