-BSCI認(rèn)證基本規(guī)章
BSCI以供應(yīng)商發(fā)揮他們的能力來(lái)遵守國(guó)和地區(qū)的勞工和社會(huì)法律、法規(guī)以及如下所列公約和宣言為基本起點(diǎn)。相關(guān)細(xì)節(jié)參閱BSCI審核問(wèn)卷調(diào)查表。該問(wèn)卷調(diào)查表會(huì)不停的新;因此使用新版本這一點(diǎn)很重要。
1.4.1.國(guó)的法規(guī)要求
遵守所在國(guó)的合法要,特別是關(guān)于以下幾方面:
·商業(yè)運(yùn)作
·工時(shí)
·薪資和其它報(bào)酬
·社會(huì)保險(xiǎn)
·員工的年齡限制
·禁止強(qiáng)迫勞工
·懲戒措施
·結(jié)社、集體談判自由
·禁止歧視
·工作條件
·職業(yè)與衛(wèi)生
·員工住宿方面的法規(guī)要求(集體宿舍、住房等等),如涉及;
·基本的環(huán)境要求
1.4.2.法規(guī)
在BSCI中的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)是以勞工組織(ILO;詳見(jiàn)網(wǎng)站www.ilo.org)中的主要?jiǎng)诠?biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。適用于以下工作標(biāo)準(zhǔn):
·勞工組織公約 1號(hào) (工作時(shí)間)
·勞工組織公約 29號(hào) 和105號(hào) (強(qiáng)迫勞動(dòng)和債務(wù)工)
·勞工組織公約 79號(hào) (兒童的夜間工作)
·勞工組織公約 87號(hào) (結(jié)社自由)
·勞工組織公約 98號(hào) (集體談判權(quán)利)
·勞工組織公約 100號(hào) 和第 111 號(hào)(男女同工同酬;歧視)
·勞工組織公約 135號(hào) (工人代表)