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公司基本資料信息
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【致遠(yuǎn)協(xié)同oa人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系一|致遠(yuǎn)oa軟件HR管理】
員工入職后或者員工的勞動(dòng)合同到期前(提前時(shí)間可自行設(shè)置,僅針對固定期限的勞動(dòng)合同情況),系統(tǒng)自動(dòng)生成勞動(dòng)合同簽訂流程并推送到人力部門相關(guān)員工的待辦事項(xiàng)中,新員工入職直接處理即可,續(xù)簽時(shí)則提交給該員工的上級(jí)進(jìn)行審批。人力部門記錄勞動(dòng)合同的簽訂情況,系統(tǒng)可自動(dòng)生成勞動(dòng)合同編號(hào),可自動(dòng)根據(jù)用戶的模板(Word 文檔)生成勞動(dòng)合同文檔(即網(wǎng)簽合同);簽訂后更新和增加員工檔案中的勞動(dòng)合同信息;不續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)則系統(tǒng)自動(dòng)生成離職審批流程推送到員工的待辦事項(xiàng)中。
員工試用期結(jié)束后填寫相關(guān)工作情況并自我評價(jià),進(jìn)入轉(zhuǎn)正的評核和審批。審批完成后員工轉(zhuǎn)正的,系統(tǒng)自動(dòng)更新員工檔案信息(狀態(tài)由“試用”變?yōu)椤罢健保┎⒋鎯?chǔ)轉(zhuǎn)正信息到員工檔案中,不予轉(zhuǎn)正的系統(tǒng)自動(dòng)生成離職流程并推送到員工的待辦事項(xiàng)中。
【致遠(yuǎn)oa費(fèi)用預(yù)算管理預(yù)算編制一|致遠(yuǎn)oa費(fèi)用預(yù)算】
在系統(tǒng)中預(yù)算編制分為預(yù)算編制管理、預(yù)算編制查詢、模板設(shè)置、流程設(shè)置等幾個(gè)部分。清晰定義預(yù)算控制的內(nèi)容和責(zé)任部門,設(shè)計(jì)詳細(xì)的預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外控制的流程,使公司的一切經(jīng)營活動(dòng)和管理活動(dòng)都能納入預(yù)算管理控制體系中。
新建預(yù)算編制:各部門發(fā)起預(yù)算編制流程,上報(bào)本部門的預(yù)算編制信息,并完成流程的審批流轉(zhuǎn)。新建界面上有流水號(hào)、發(fā)起人、發(fā)起時(shí)間、預(yù)算名稱等信息,其數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。預(yù)算表分為支出表和收入表,默認(rèn)顯示支出表。預(yù)算表下部有附件區(qū)和意見區(qū),供用戶上傳附件和填寫相關(guān)意見。
待辦事項(xiàng):用來方便用戶查看、處理未處理的流程,并對為處理的流程進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)計(jì)。界面包括:流水號(hào)、預(yù)算名稱、發(fā)起人、發(fā)起時(shí)間、年度支出預(yù)算數(shù)、年度收入預(yù)算數(shù)等操作。點(diǎn)擊“辦理”可查看詳情。