您在管理中是否遇到以下問題:
1、無法及時(shí)、準(zhǔn)確的識別項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性,深受“賣標(biāo)專業(yè)戶”困擾
2、不能及時(shí)、準(zhǔn)確的識別重要項(xiàng)目,導(dǎo)讀未能組織足夠力量投入項(xiàng)目投標(biāo)
3、對項(xiàng)目經(jīng)理的評審多憑借過往印象,沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行真實(shí)的績效認(rèn)證
4、投標(biāo)進(jìn)程中無法實(shí)理由各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督與審核
5、對計(jì)劃編制一味憑借經(jīng)驗(yàn)而言,缺少科學(xué)的數(shù)字做為編制依據(jù)
6、計(jì)劃的招待情況(特別是外地項(xiàng)目)無法得到真實(shí)的有效反饋,計(jì)劃評審缺少足夠的證據(jù)支持,導(dǎo)致虛報(bào)進(jìn)度以及成本超支情況屢禁不止
7、管理層無法實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目的資金使用情況以及項(xiàng)目進(jìn)度情況
8、合理的項(xiàng)目變更難以得到及時(shí)的批復(fù),從而影響項(xiàng)目進(jìn)度
9、
公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,外地分公司、項(xiàng)目部增多,異地管理困難,且成本極高,公司部門與外地溝通較少,導(dǎo)致總公司的決策、命令無法得到有效的信息反饋,影響公司的整理動(dòng)作效率,直接影響整個(gè)公司的動(dòng)作。
10、公司的各項(xiàng)文件的審批較為緩慢,甚至常會有文件中途丟失,各環(huán)節(jié)部門互相推脫責(zé)任,直接影響公司業(yè)務(wù)動(dòng)作。
11、各崗位工作沒有監(jiān)督與績效考核,或沒出息量化考核,工作往往憑口頭下達(dá)、口頭詢問、口頭匯報(bào),工作如何感覺下結(jié)論,或考核往往為定性指標(biāo),沒有科學(xué)數(shù)據(jù)依據(jù),形不成公司的規(guī)范,嚴(yán)重影響工作積極員工的干勁
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