員工滿意度調(diào)研通過檢驗(yàn)、歸類、統(tǒng)計(jì)，形成用文字、圖表表達(dá)的調(diào)查結(jié)果，并對現(xiàn)存問題進(jìn)行總體評價(jià)分析；提出改革的具體措施，改進(jìn)措施要綜合考慮問題的嚴(yán)重程度、關(guān)鍵程度，要衡量各種解決方法需要的成本和未來的效益，從中選擇最優(yōu)方案去改善最關(guān)鍵的問題。端若滿意度調(diào)研熱線：400-660-9123