【趣然拓展培訓(xùn)+15618675527】拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。通過參加拓展培訓(xùn)，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進(jìn)行拓展培訓(xùn)，也因此，拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個(gè)日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。

在這個(gè)后金融危機(jī)時(shí)代,為了生存,同行們不斷的降價(jià),打價(jià)格戰(zhàn),可是,又有誰會(huì)想到,這樣的價(jià)格戰(zhàn),不但不能解決問題,甚至?xí)屚卣古嘤?xùn)這個(gè)行業(yè)覆滅..這是現(xiàn)狀一.

   其二,魚龍混雜.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾經(jīng)還是我們的客戶,經(jīng)過在網(wǎng)上的粗略學(xué)習(xí),搖身一變成了專業(yè)拓展培訓(xùn)師,何等荒唐!

   那么,在這種環(huán)境下我們的企業(yè)該如何選擇拓展培訓(xùn)公司呢?

   第一:看品牌    有牌子的多少是在業(yè)內(nèi)混過幾年的,瘦死的駱駝比馬大,好歹能給企業(yè)帶來一些東西

   第二:看資歷   拓展訓(xùn)練進(jìn)入中國15年,走到今天實(shí)屬不易,但是,真正理解拓展訓(xùn)練的教官有多少呢?真正投身于拓展訓(xùn)練事業(yè)的有多少呢?屈指可數(shù)!

  第三:看管理  試問,你連自己的公司文化都那樣 ,還怎么來影響其他的公司,還怎么來培訓(xùn)別人.一個(gè)不懂管理的拓展培訓(xùn)師那不叫拓展培訓(xùn)師,頂多是個(gè)教官,像是舊時(shí)代的教頭什么的.所以我要說,不懂管理的拓展培訓(xùn)師來做拓展訓(xùn)練那就是"誤人子弟".

   拓展培訓(xùn)的zui終目的是什么?是讓企業(yè)管理者更加輕松的做管理,是讓企業(yè)的利潤不斷的上升,是讓企業(yè)的團(tuán)隊(duì)變的無比強(qiáng)大.所以,我再一次強(qiáng)調(diào),不懂管理的拓展培訓(xùn)師是不可能做好拓展訓(xùn)練的.所以,企業(yè)選擇拓展公司的標(biāo)準(zhǔn)也就顯而易見了.當(dāng)然,如果企業(yè)不看重拓展培訓(xùn)的效果那就另當(dāng)別論了