公司：廣州駿伯人力資源有限公司
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各地駐惠州企業(yè)、辦事處、貿(mào)易公司、個體經(jīng)營戶，駐全國各地的辦事處，在公司運(yùn)營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過中，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納的工作上，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），人員流動性大（處理社保賬號繁瑣，增減員過程經(jīng)常出錯）很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造***事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生種種不必要的勞動爭議和糾紛，駿伯公司能幫到您。

成本的付出已是不能避免，企業(yè)只能從自身的管理與經(jīng)營策略來抹平過中的成本。社保委托代理，委托代理社保，社保委托公司，社保委托代理單位，社保委托人力資源公司，通過社保委托代理的方式解決社保問題，既能降低人員配備成本，還能避免參保處理上的人為誤差，是企業(yè)解決人員參保最直接的解決方法。

社保公積金理的好處：

社保公積金企業(yè)的幫助：簡單來講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：專注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。　　

具體而言： 　　

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 　

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率； 　　

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 　　

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 　　

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 　　

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，至今已有12年的發(fā)展歷程，走在行業(yè)的尖端，10多年的品質(zhì)使我們獲得10多項(xiàng)榮譽(yù)，300多個網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市。

駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司